揭秘加班费时薪计算法，让你加班也赚翻天！
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许多职场人在工作中会遇到加班的情况，而加班费的计算方法却让许多人头疼不已。其实，加班费时薪计算并没有想象中那么复杂，只要掌握好计算方法，你甚至可以在加班时“赚翻天”。本文将为你详细解析加班费时薪的计算方法，让你加班也能心里有数。
一、了解基本规则：
根据我国《劳动法》规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资：
1. 工作日加班：支付不低于工资的 150% 的工资报酬；
2. 休息日加班：支付不低于工资的 200% 的工资报酬；
3. 法定节假日加班：支付不低于工资的 300% 的工资报酬。
需要注意的是，加班工资的计算基数是劳动者本人正常工作时间的工资，而非基本工资。
二、掌握时薪计算方法：
知道了基本规则，我们来看看时薪计算的具体步骤：
1. 计算出你的正常工资。这包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，总之就是你在正常工作时间能拿到的所有钱。
2. 计算出你的加班总时长。将所有加班时间加在一起，得到总的加班时长。
3. 然后，根据加班类型（工作日、休息日、法定节假日）和总时长，分别计算出你应该得到的加班费。具体计算方法如下：
a) 工作日加班费：正常工资 × 150% × 加班时长
b) 休息日加班费：正常工资 × 200% × 加班时长
c) 法定节假日加班费：正常工资 × 300% × 加班时长
4. 将三种加班费相加，得到你应得的加班总费用。
三、实际案例解析：
为了让你更直观地了解计算方法，我们通过一个实际案例来进行解析。假设小王的正常工资为 3000 元/月，加班情况如下：
1. 工作日加班：2 小时/天，共 10 天；
2. 休息日加班：3 小时/天，共 5 天；
3. 法定节假日加班：4 小时/天，共 3 天。
根据上述数据，小王的加班总时长为：2 小时/天 × 10 天 + 3 小时天 × 5 天 + 4 小时天 × 3 天 = 20 小时 + 15 小时 + 12 小时 = 57 小时。
我们分别计算小王在不同类型加班应得的费用：
1. 工作日加班费：3000 元 × 150% × 2 小时天 × 10 天 = 9000 元；
2. 休息日加班费：3000 元 × 200% × 3 小时天 × 5 天 = 9000 元；
3. 法定节假日加班费：3000 元 × 300% × 4 小时天 × 3 天 = 18000 元。
将三种加班费相加，得到小王应得的加班总费用：9000 元 + 9000 元 + 18000 元 = 36000 元。
四、
加班费时薪计算并不复杂，只需按照正常工资、加班类型和加班时长进行计算，就能轻松得出你应得的加班费。了解计算方法，不仅可以帮助你更好地维护自己的权益，还能让你在加班时心里有数，实现工资最大化。希望本文能帮助你掌握加班费时薪计算方法，让你在加班时也能赚翻天！
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