离职后企业年金归属：如何处理和**？
最佳答案
企业年金是一种补充性养老金制度，旨在为职工在退休后提供更多的养老金。离职后，企业年金的归属问题成为了许多职工关心的话题。本文将详细介绍离职后企业年金的归属问题，以及如何处理和**企业年金。
离职后企业年金归属：如何处理和**？
随着社会经济的不断发展，企业年金作为一种补充性养老金制度，越来越受到人们的关注。企业年金是由企业为职工缴纳的一种养老金，旨在为职工在退休后提供更多的养老金。然而，在离职后，企业年金的归属问题成为了许多职工关心的话题。本文将详细介绍离职后企业年金的归属问题，以及如何处理和**企业年金。
一、离职后企业年金的归属问题
根据《中华**共和国劳动法》和《中华**共和国企业年金办法》的规定，企业年金属于职工个人财产，企业不得侵占、挪用。在离职后，企业年金的归属问题有以下几种情况：
1. 离职时未达到退休年龄
如果职工在离职时未达到国家规定的退休年龄，企业年金个人账户由原管理机构继续管理，职工不得提前提取企业年金。
2. 离职时已达到退休年龄
如果职工在离职时已达到国家规定的退休年龄，可以一次性**企业年金个人账户中的资金。
3. 职工死亡或被宣告死亡
如果职工死亡或被宣告死亡，其企业年金个人账户中的资金由其指定的受益人或法定继承人一次性**。
二、如何处理和**企业年金？
1. 办理转移
如果职工离职后新单位建立了企业年金，可以将之前的企业年金转移到新单位企业年金名下。办理年金险转移的时候，需要按照之前企业年金方案的归属规则，将归属于职工的年金资金权益归属到个人账户之后才能够办理转移手续。
2. 退休后**
职工在达到国家规定的退休年龄后，可以从本人企业年金个人账户中**一次或定期**企业年金。根据相关规定，职工在未到退休年龄时离职了，不允许从个人账户中提前提取企业年金。
3. 出国定居或死亡**
如果职工出国定居或死亡，其企业年金个人账户中的资金可以一次性**。出国定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性**。
三、注意事项
1. 职工在离职时，应与原单位确认企业年金的归属问题，并办理相关手续。
2. 职工在退休后**企业年金时，需按照规定进行申请，并提供相关证明材料。
3. 职工在出国定居或死亡时，需及时办理企业年金**手续，以便继承人或受益人及时**相关资金。
总结
离职后企业年金的归属问题关系到职工的切身利益，因此，了解企业年金的归属规定以及如何处理和**企业年金是非常重要的。本文详细介绍了离职后企业年金的归属问题，以及如何处理和**企业年金的方法，希望可以为广大职工提供帮助。
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