原单位企业年金不转可以吗？一篇为您解答疑惑的文章
企业年金作为一种补充养老保险制度，逐渐受到越来越多人的关注。在离职时，如何处理企业年金成为了一个问题。本文将针对“原单位企业年金不转可以吗？”这一问题进行解答，帮助您了解企业年金的转移与结算方式。
一、企业年金的概念
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。企业年金基金由企业缴费、职工个人缴费、投资收益三部分组成。企业年金制度旨在提高职工的养老待遇，保障其退休后的生活。
二、企业年金的转移与结算方式
1. 企业年金转移
在离职时，如果新单位也建立了企业年金制度，职工可以选择将原单位企业年金个人账户中的资金转移至新单位。具体操作流程如下：
（1）职工向原单位提出企业年金转移申请，并提交相关证明文件。
（2）原单位审核职工申请，确认企业年金个人账户余额，开具企业年金转移凭证。
（3）职工将企业年金转移凭证提交至新单位，新单位审核凭证并接收企业年金个人账户资金。
2. 企业年金结算
在离职时，如果新单位没有建立企业年金制度或者职工选择不转移企业年金，那么原单位企业年金个人账户中的资金将会按照一定规定进行结算。结算方式如下：
（1）一次性支付：职工可以选择将企业年金个人账户中的资金一次性支付给本人。
（2）按月支付：职工可以选择将企业年金个人账户中的资金按照一定的比例按月支付给本人，直至账户资金用完为止。
（3）购买商业养老保险：职工可以选择将企业年金个人账户中的资金用于购买商业养老保险，以提高养老保障水平。
三、原单位企业年金不转可以吗？
根据上述内容，我们可以知道，在离职时，职工可以选择将原单位企业年金个人账户中的资金转移至新单位，也可以选择结算的方式。因此，原单位企业年金不转是可以的，职工可以根据自己的实际情况进行选择。
不过，需要注意的是，企业年金是一项重要的补充养老保险制度，对于职工的养老保障具有重要意义。因此，在离职时，职工应该谨慎考虑企业年金的处理方式，以便更好地保障自己的养老权益。
四、结论
本文针对“原单位企业年金不转可以吗？”这一问题进行了解答。企业年金作为一种补充养老保险制度，职工在离职时可以选择将其转移至新单位，也可以选择结算的方式。然而，为了更好地保障自己的养老权益，职工应该谨慎考虑企业年金的处理方式。
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