现在事业编退休工资怎么算？一看你就明白！
很多朋友对事业编退休工资的计算方式感到困惑，不知道这笔收入究竟是怎么得出来的。今天，我就来为大家详细解析一下现在事业编退休工资怎么算，让大家一看就明白！
一、退休工资计算的基本原则
事业编退休工资的计算，主要遵循“总量控制、结构调整、逐步实现”的原则。总量控制，就是指在一定时期内，退休人员的总体收入不能超过在职人员的总体收入；结构调整，是指根据在职人员的工资结构和退休人员的实际情况，合理确定退休人员的工资结构；逐步实现，是指在一定时间内，逐步提高退休人员的工资水平，使其逐步接近在职人员的工资水平。
二、退休工资的具体计算方法
事业编退休工资的计算方法主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。
1.基础养老金：以退休前一年所在市（县）职工月平均工资为基数，按缴费年限（含视同缴费年限）计算。每缴费一年，发给 1*。
2.个人账户养老金：以个人账户储存额除以计发月数。计发月数根据退休年龄和职工养老保险个人账户养老金计发月数表确定。
3.过渡性养老金：对于 1998 年 6 月 30 日前参加工作的职工，发给其 1998 年 7 月 1 日后实际缴费年限与视同缴费年限的职工养老保险过渡性养老金。过渡性养老金的计算公式为：过渡性养老金=（上年度职工月平均工资×视同缴费年限×1*）+（上年度职工月平均工资×实际缴费年限×1*）。
三、退休工资的调整
事业编退休工资的调整，一般按照国家的统一部署和要求进行。国家每年都会对退休人员的养老金进行调整，以保障退休人员的基本生活。
现在事业编退休工资的计算方式既遵循基本原则，又有具体的计算方法。只要我们了解这些原则和方法，就能轻松算出自己的退休工资。希望本文的解析能为大家答疑解惑，祝大家退休生活愉快！
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