揭开谜团：街道人员属于什么编制？
许多朋友对于街道工作人员的编制问题充满了好奇，今天，我就来为大家揭开这个谜团。本文将从街道人员的编制类型、编制管理与待遇等方面，为大家详细解读街道人员属于什么编制。
一、街道人员的编制类型
街道人员编制主要分为行政编制、事业编制和合同制三种。其中，行政编制属于公务员编制，事业编制则属于事业单位编制，合同制则是一种非编制的用工形式。这三种编制类型在招聘方式、管理方式和待遇上都有所不同。
1. 行政编制：街道行政编制的工作人员，主要是指担任街道领导职务的人员，如街道办主任、副主任等。他们是由国家公务员考试选拔产生，属于国家公务员编制。
2. 事业编制：街道事业编制的工作人员，主要是指街道所属事业单位的工作人员，如街道服务中心、社区服务站等。他们是由事业单位招聘选拔产生，属于事业单位编制。
3. 合同制：街道合同制工作人员，主要是指通过劳务派遣或者签订劳动合同的方式招聘的员工。他们不属于编制内人员，但在街道工作中发挥着重要作用。
二、街道人员的编制管理
1. 行政编制：行政编制的街道人员，其管理严格按照国家公务员管理规定进行，选拔、培训、考核、晋升等各方面都有明确的规定。
2. 事业编制：事业编制的街道人员，其管理则按照事业单位管理规定进行，选拔、培训、考核、晋升等方面相对较为灵活。
3. 合同制：合同制的街道人员，其管理则按照企业合同制员工管理规定进行，合同期限、工资待遇等方面由双方在合同中约定。
三、街道人员的待遇
街道人员的待遇，因其编制类型的不同而有所差异。一般来说，行政编制的待遇较高，事业编制次之，合同制待遇相对较低。但值得注意的是，随着我国事业单位改革和街道工作人员管理制度的不断完善，街道人员的待遇也在逐步提高。
街道人员属于什么编制？通过以上分析，我们可以看出，街道人员的编制类型主要包括行政编制、事业编制和合同制三种。不同编制类型的街道人员，其招聘方式、管理方式和待遇都有所不同。希望本文能为对街道人员编制感兴趣的朋友们提供一些帮助。
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