辞职后去社保处办理手续，这些事项你都知道吗？
随着现代社会的发展，辞职和跳槽已经成为职场常态。那么，辞职后我们需要去社保处办理哪些手续呢？本文将为你一一解答，让你对辞职后的社保办理事项有更清晰的了解。
我们需要明确的是，辞职后社保的办理主要包括两个方面：一是社保关系的转移，二是社保待遇的结算。
一、社保关系的转移
在辞职后，我们需要及时将社保关系转移到新的工作单位或者社保代理机构。具体的办理步骤如下：
1. 先在新单位或者社保代理机构开立社保账户，然后向原单位索要社保转移证明。
2. 拿着社保转移证明和******，到新单位或者社保代理机构办理社保关系的转移手续。
3. 如果是个人原因导致辞职，且没有新的工作单位，那么可以选择将社保关系转移到户籍所在地的社保局，以便继续享受社保待遇。
二、社保待遇的结算
在辞职后，我们需要办理社保待遇的结算，主要包括医疗保险、养老保险和失业保险的结算。具体的办理步骤如下：
1. 医疗保险结算：如果辞职后没有新的工作单位，那么医疗保险将会中止。此时，我们需要到原单位办理医疗保险的结算手续，结算后的医疗保险费用可以申请退还。
2. 养老保险结算：辞职后，我们需要到原单位或者社保代理机构办理养老保险的转移或者结算手续。具体的办理方式和养老保险的转移类似，需要携带******和社保转移证明。
3. 失业保险结算：如果辞职后没有新的工作单位，那么失业保险将会中止。此时，我们需要到原单位办理失业保险的结算手续，结算后的失业保险费用可以申请退还。
辞职后去社保处办理手续是一个相对复杂的过程，需要我们耐心和细心地办理。希望通过本文的解析，你能够对辞职后的社保办理有更清晰的了解，以便更好地保护自己的权益。
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